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盛勤征询—山西金晖煤焦化工—换衣室办理员p

文章出处:未知 人气:发表时间:2022-01-05 21:34

  山西金晖煤焦化工无限公司 员工查核手册 部 门:办公室 岗 位:换衣室办理员 查核者:办公室副主任 员工姓名: 换衣室办理员职务仿单 1、地位根底材料 1. 岗亭称号:换衣室办理员 2. 地位级别: 3. 岗亭定员: 2 4. 间接下级:办公室副主任 5. 间接上级:无 6. 地位择要:卖力换衣室的办理以及卫惹事情 7. 事情情况:一般事情情况; 8. 事情工夫:以一般事情工夫为主,二班倒; 9. 事情合作干系: 外部:办公室外部; 内部:无 10. 岗亭职责: (1) 卖力换衣室的办理以及卫惹事情; (2 ) 卖力连结换衣室内公物的残缺; (3 ) 卖力换衣室内职工物品的看守; (4 ) 指导交办的事项。 2、岗亭权柄 1. :无 2. 财权:无 3. 事权: (1)对调衣室内不文化,不规矩举动有权避免; (2)对毁坏换衣室内公物的职员有告发权。 3、岗亭义务: 1. 对连结换衣室内的情况卫生卖力; 2. 对连结换衣室内装备的残缺无损卖力。 4、任职资历: 1. 初中以上学历; 2. 年齿: 18 岁以上,性别不限 3. 身材安康,无传抱病及传抱病史。 5、办公装备: 卫生用具、供热等装备。 2004 年 1 月查核表 枢纽查核目标 扣分 换衣室办理 严厉施行换衣室有关划定、当真看 若有违背划定征象扣 2 分;如 管换衣室衣物 有衣物丧失按对付义务扣 3 -5 分 换衣室公物 包管换衣室公物完整 若有损毁,按损毁水平每一件 / 次扣 5 分 枢纽目标扣分总计( 1) 月度重点事情 内容 实现尺度 尺度分 患上分 10 10 10 月度重点事情均匀患上分( 2 ) 指导交办的其余事情 内容 实现尺度 尺度分 患上分 10 10 10 10 指导交办的其余事情均匀患上分( 3) 事由 扣分 其余扣分( 4 ) 事由 患上分 其余患上分( 5) 患上分 [(2)+(3)] ÷2-(1) -(4)+(5) +90 查核者署名:盛勤征询—山西金晖煤焦化工—换衣室办理员pdf

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